> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 脉脉2026产研运人才黑皮书总结 ## 核心内容概览 2026年脉脉发布的《产研运人才黑皮书》聚焦于AI时代下技术、产品、运营岗位的变革趋势与职业发展机会。报告指出，AI技术对研发岗位冲击最大，但同时也带来大量新机会；产品经理面临AI的深度重塑，但升值空间显著；运营岗位虽然危险度高，但转岗空间广阔。整体趋势显示，职场人需要积极适应变化，提前布局，利用脉脉平台获取真实信息与人脉资源。 --- ## 主要观点与关键信息 ### 1. 研发岗位：AI冲击最强，但机会最多 - **AI冲击**：研发岗位（包括前端、后端、测试、算法等）是AI冲击最强烈的领域。 - **岗位需求增长**：AI相关岗位新发量大幅增加，各大厂正大量招聘Agent人才。 - **年龄限制放宽**：35+不再是研发岗位的斩杀线，反而因行业经验更受青睐。 - **技术融合趋势**：未来研发岗位将更注重全栈开发能力，强调综合技能。 - **职业建议**： - 不要只关注传统技术岗位，应尝试转向AI相关岗位。 - 在脉脉同事圈中寻找内推机会，提前掌握公司动态。 - 建议关注“AI+硬件”、“芯片”、“智驾”、“具身智能”等新兴领域。 ### 2. 产品经理岗位：AI重塑职责，晋升空间大 - **AI重塑职责**：传统产品经理的角色正在被AI技术所改变，要求具备产品化AI技术的能力。 - **高需求岗位**：AI产品经理成为未来十年变化最大的岗位之一，岗位新增量显著。 - **转型建议**： - 如果在大厂内部转型，建议通过脉脉“活水”关键词寻找机会。 - 若希望高成长，可考虑加入AI原生公司，角色更核心、薪资涨幅更大。 - 通过脉脉内推直达部门Leader，提高简历曝光率。 ### 3. 运营岗位：危险度高，但转岗空间最大 - **AI冲击**：运营岗位在AI时代风险较高，但对新人相对友好。 - **转岗机会**：运营岗位转岗方向最多，可转向市场、销售、产品经理、人力资源等方向。 - **能力升级**：未来运营岗位要求具备产品化思维，如SQL、数据分析、用户增长、商业化等。 - **职业建议**： - 在脉脉上积极建联人脉，获取一手信息。 - 关注增长运营、GTM运营等高潜力方向。 --- ## 高薪岗位与行业趋势 ### AI+硬件行业 - **代表企业**：安克创新、韶音科技、拓竹、影石、云鲸 - **岗位需求**：涉及AI Agent应用、机器人开发等方向 ### 芯片行业 - **代表企业**：长江存储、长鑫存储、摩尔线程、沐曦 - **岗位需求**：AI芯片研发、AI架构设计等 ### 智驾行业 - **代表企业**：地平线、Momenta、小马智行、易控智驾 - **岗位需求**：自动驾驶系统开发、AI模型应用等 ### 具身智能 - **代表企业**：优必选、云深处、宇树科技 - **岗位需求**：机器人开发、AI与硬件结合等 ### 企业数字化服务 - **代表企业**：锐捷网络、新华三、小满科技、数字马力 - **岗位需求**：AI在企业服务中的应用，如数据治理、流程优化等 --- ## 实习与求职建议 - **实习价值提升**：实习已成为进入AI相关岗位的基础入场券，尤其对高学历学生。 - **热门实习岗位**： - **Agent前端开发实习生**：阿里巴巴，要求硕士及以上学历，1年以内经验 - **大模型训练与应用实习生**：抖音AI，要求博士学历，1年以内经验 - **求职策略**： - 在脉脉上搜索“AI产品经理”、“AI Agent应用工程师”等新兴岗位。 - 利用内推机制，直接联系公司内部人员获取机会。 - 关注“隐形大厂”和AI原生公司，获取更高成长空间。 --- ## 脉脉平台功能与使用建议 ### 1. 查看薪资趋势 - 通过脉脉获取真实薪资数据，把握涨薪机会。 ### 2. 搜索岗位 - 搜索“Agent”、“RAG”、“MLOps”、“AI产品经理”、“增长运营”等关键词，发现高薪岗位。 ### 3. 建联人脉 - 在脉脉APP中点击“人脉”功能，连接同公司、同岗位、同校友等资源。 - 通过人脉获取真实评价、内推机会和公司动态。 ### 4. 获取内部信息 - 脉脉同事圈是获取一手信息的重要渠道，包括公司风向、活水、年终奖、offer讨论等。 --- ## 总结 2026年AI技术正深刻影响技术、产品、运营三大核心岗位，带来新的挑战与机遇。研发岗位需适应AI技术的快速融合，产品经理需向AI产品化方向转型，运营岗位则需提升产品化与增长能力。建议职场人提前布局，利用脉脉平台获取真实信息、拓展人脉、关注新兴行业与岗位，以应对AI时代的职场变化。