2024-04-19-上交所-贵州燃气集团股份有限公司2023年度环境_社会与治理（ESG）报告_26页_13mb

报告摘要

📍【公司基本情况与发展战略】
- 贵州燃气集团是贵州省属国有企业，主营业务为天然气、综合能源供应及相关工程服务。
- 战略目标：立足贵州，深耕主业，延伸上下游产业链，推动数字化转型，向综合能源服务商升级。
📍【治理结构与合规运营】
- 遵循《公司法》等法律法规，建立了完善法人治理结构与合规体系，实行“三会一层”治理模式。
- 董事会下设四个专业委员会，强化决策科学性和专业性；监事会监督权力运行。
- 积极践行合规文化，建立完整的业务运营合规管理体系。
📍【安全与风险管理体系】
- 坚持安全第一，投入8472万元保障安全生产；建立健全全过程风险管控流程。
- 实施“安全生产思想作风大整顿”，推动全员签订安全责任书，实现“五个为零”安全目标。
- 建立应急指挥系统，配备专职应急救援队伍，具备处理重大突发事件能力。
📍【数字化与科技创新】
- 建设智慧能源综合指挥体系，打造信息化网络平台，推进大数据、物联网、5G技术应用。
- 在信息化建设中累计投入超3700万元，实现了项目管理、客户服务、生产运行等全方位线上化、智能化。
📍【环境治理与绿色能源】
- 积极探索“双碳”路径，2023年清洁能源业务销售额超609万吨标煤。
- 布局光伏、氢能等能源项目，运维贵医附院等分布式能源项目有效降低碳排放。
- 注重生态保护，全年环保投资累计1116.55万元，实现9项污染物动态“零排放”。
📍【社会责任履行】
- 开展乡村振兴工作，累计投入超1942万元支持贵州农村燃气基础设施建设。
- 志愿服务与公益捐赠深入社区，举办“晴兴”“黔西南”计划扶持教育。
- 岗位多样性管理，工会体系覆盖培训提升、权益维护、困难帮扶等内容。
📍【公司文化理念与员工队伍】
- 企业文化包含“志存高远、务实重道、多元协同、灵活致用”，团队建设突出“德以立身、勤以敬业”。
- 职业技能培训体系完善，实现164名职工技能升级，推进五级职称认定。
📍【服务与客户关系管理】
- 用气报装压缩至2个环节，申请办理时限控制为3/5/6个工作日。
- 推进“全周期网格化”服务模式，客户满意度保持较高水平。
📍【ESG披露与管理水平】
- 依据CASS-ESG5.0标准进行信息披露，强调可核查、可衡量与可追踪。
- 公司积极向投资者开放沟通通道，回报表现优异，荣获社会责任五星级企业等荣誉。
📍【展望未来】
- 2024年将深化治理体系现代化建设，推进能源革命，提高清洁能源业务占比；
- 实现数字化与信息化双轮驱动，建设智慧能源服务体系。