20221123-KPMG_Global-People_s_Republic_of_China_–_Private_Pensions_Implementation_and_Tax_Deferral_Measures_5页_287kb

中国私人养老金计划摘要

• 政策背景：中国政府于2022年10月发布私人养老金实施方案，涉及人力资源和社会保障部、财政部、税务局、银保监会和证监会等五部门。

  • 实施方案：明确定义了私人养老金计划的基础规则。

• 税收优惠政策：

  • 实施回溯生效，从2022年1月1日起适用。
  • 贡献抵扣可免除部分所得税，年度额度上限为12,000元人民币。
  • 分配时税率为3%，相比试点商业养老保险方案更为优惠。

• 合格参与者：

  • 包括基本养老保险覆盖的城市职工和城乡居民。
  • 参与自愿，缴费额度每年不超过12,000元，可按月、季度或年度支付。

• 投资和领取：

  • 投资选项包括定期存款、理财产品、商业养老保险政策、基金及其他认可资产。
  • 领取条件：满足特定要求（如达到退休年龄或丧失工作能力）后，可月付、分期或一次性提取。

• 全球移动管理人员建议：

  • 针对在华派遣员工，应调整补偿政策以支持私人养老金参与，并讨论相关税务规划。

• 与试点比较：

  • 过去试点地区的商业养老保险税收优惠不同，但新政策提供更广泛的税收减免。
  • 企业需与税务机关协调过渡期内的税务申报。

• 其他考虑：

  • 私人养老金作为国家养老金体系的一部分，强调账户稳定性和多样性。
  • 具体执行细节（如银行服务和产品类型）将根据后续政策确认。

联系信息

Michelle Zhou、Joyce Wang、Charlotte Luo 等专业人士可提供进一步咨询。