世界发展银行-Does-the-Gender-Wage-Gap-Influence-Intimate-Partner-Violence-in-Brazil--Evidence-from-Administrative-Health-Data_41页_1mb

报告摘要

本研究探讨了性别工资差距对巴西亲密伴侣暴力（IPV）的影响，使用2011年至2016年间巴西最 populous 20% 市镇的行政健康数据，分析了三种暴力指标：女性凶杀案、因袭击导致的女性过夜住院以及健康工作者报告的针对女性的物理和性暴力事件。

性别工资差距缩小与严重暴力负相关：研究发现，性别工资差距的缩小与女性凶杀案的减少显著相关，尤其在年轻女性（15–29岁）和人类发展指数（HDI）较低的市镇中更为明显。
非致命暴力的报告依赖于制度环境：对于较轻微的暴力形式，如医疗报告中的非致命袭击，性别工资差距的影响取决于当地是否有专门针对女性的警察站。在设有女性警察站的市镇中，性别工资差距缩小会减少报告；而在缺乏此类服务的市镇中，反而可能导致报告增加。
经济赋权需要配套安全政策：研究指出，尽管女性经济地位的提升有助于减少严重暴力，但若没有直接针对女性安全的政策，经济赋权可能引发反作用，增加轻微暴力的发生。
行政数据作为替代指标：由于调查数据可能存在低估，研究采用行政数据作为IPV的替代指标，包括女性凶杀、过夜住院和医疗人员报告的暴力事件。这些数据在一定程度上弥补了调查数据的不足，尤其在衡量严重暴力方面更为准确。
数据局限性：虽然行政数据在严重暴力方面较为可靠，但在衡量非致命暴力时可能存在报告偏差，特别是当事件未被记录或未被医生识别为暴力所致时。

研究范围：分析基于巴西2011–2016年期间最 populous 20% 市镇的面板数据。
暴力指标：
- 女性凶杀案
- 因袭击导致的女性过夜住院
- 医疗人员报告的物理和性暴力事件（VIVA系统）
性别工资差距的测量：
- 使用巴西劳动与就业部的行政个体级微数据，计算市镇层面的性别工资比。
- 构建预测工资比，以隔离因劳动需求变化带来的影响。
巴西的IPV背景：
- 女性凶杀率在2013年为每10万女性4.8起，是全球第五高的。
- 非致命暴力的报告率在年轻女性中较高，且与经济地位、教育水平等因素相关。
- 2006年通过的《玛丽亚·达·彭哈法》（Lei Maria da Penha）虽加强了对家庭暴力的法律应对，但女性凶杀率仍呈上升趋势。
数据收集与处理：
- 医疗人员报告的暴力事件数据来自SINAN系统，仅包括物理和性暴力。
- 医疗机构报告的住院数据仅包括过夜住院，排除了死亡病例以避免与SIM系统重复。
- 数据可能存在的偏差包括：非致命暴力的报告偏差、医疗记录中未明确区分紧急室访问和住院、以及医院床位限制导致的报告不足。