2024-12-09-美国商务部-项目劳动协议_同时促进项目成功和增加女性参与建筑业的最佳实践_6页_620kb

概述
项目劳动协议（PLAs）是建筑行业用于大型建设项目的一种集体谈判协议，旨在通过改善劳动条件、确保项目高效安全完成和促进劳工和谐来推动项目成功。同时，PLAs可以作为工具，增加代表性不足群体（如女性）和经济边缘化人群在建筑业中的就业机会。

PLAs的核心作用
PLAs是法律上约束力强的合同，常在业主、工会和承包商之间谈判，适用于大型基础设施项目。益处包括提高项目质量、减少延误、标准化劳动条款和强化健康安全标准。通过纳入包容性措施，PLAs能帮助管理者吸引多样化的劳动力，缓解劳动力短缺。

女性在建筑业中的代表性不足
女性在建筑业整体占比仅4.3%，在技术岗位和学徒计划中代表性进一步不足。最佳实践强调通过目标设定、地理或经济招聘偏好、遵守行政命令（如第11246号令）和投资预学徒项目来增加女性就业准入。这还能惠及少数族裔和其他弱势群体。

最佳实践和关键条款

• 策略：设定招聘和学徒利用目标、建立机会委员会、提供支持服务（如儿童保育）。
• 法规：防止性别歧视和工作场所暴力，纳入公平劳工标准。
• 例子：真实案例显示，如圣迭戈和西雅图的社区利益协议，通过学徒计划和优先招聘帮助女性和少数族裔参与。
• 联邦资源：引用多个政府报告和倡议（如美国平等就业机会委员会的“建设未来”），强调使用PLAs满足“正义40”倡议目标和清洁能源项目要求。

联邦项目应用
联邦基础设施项目（如GlobalFoundries和Micron），通过PLA纳入包容条款，优先培训和雇佣女性及退伍军人，确保公平机会。

总结中，PLAs被确认为实现双重目标的关键工具，但成功需通过具体条款和资源支持来推进。