世界发展银行-Managing-the-Employment-Impacts-of-the-COVID-19-Crisis-_-Policy-Options-for-Relief-and-Restructuring_36页_1mb
报告摘要
总结:Managing the Employment Impacts of the COVID-19 Crisis: Policy Options for Relief and Restructuring
核心内容
本报告探讨了在新冠疫情背景下,各国政府如何通过政策干预缓解和重新构建劳动力市场的冲击。报告将政策响应分为两个阶段:救济阶段和重构阶段。救济阶段旨在通过短期措施支持企业和个人,防止大规模失业和企业倒闭;重构阶段则关注如何帮助企业和工人适应“新常态”,避免长期的结构性损害。
报告特别关注了低收入和中等收入国家的劳动力市场状况,指出这些国家的非正式经济占比高,现有制度往往难以有效覆盖非正式部门的工人和企业。因此,政策设计需要考虑这些特殊背景,以确保覆盖广泛且有效。
主要观点
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救济阶段的政策目标:
- 支持企业维持运营,避免倒闭和裁员。
- 为失业者和受影响的家庭提供收入保障。
- 通过主动劳动力市场政策(ALMP)促进替代就业和就业能力提升。
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救济阶段的关键政策工具:
- 向企业提供流动性支持:包括直接贷款、信用担保、税收减免等。
- 保留现有现金流:如延迟税收、债务重组、加快退税等。
- 支持企业转型:鼓励企业向数字化、绿色或更高效的生产方式转型。
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政策设计的挑战与风险:
- 普遍支持 vs 目标支持:在危机初期,普遍支持可能更有效,以确保快速响应,而非过度关注效率。
- 信用传递的有效性:银行可能优先考虑自身利益,而非将补贴传递给最需要的企业。
- 企业支持与工人保留的平衡:政策应避免企业获得支持后仍裁员,需通过条件性措施确保工人保留。
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非正式经济的特殊性:
- 非正式企业通常缺乏正式的财务和税务记录,难以通过传统金融体系获得支持。
- 政策应更多关注非正式工人,通过家庭层面的社会保护措施提供支持。
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重构阶段的政策重点:
- 促进企业与工人的适应性调整,避免长期失业和技能错配。
- 转向更有针对性的政策,如支持有潜力的行业和企业,而非广泛补贴。
- 推动就业能力提升,特别是针对“新冠疫情一代”(近期毕业生、初次求职者和失业者)。
关键信息
政府支持措施举例(救济阶段)
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提供流动性支持:
- 希腊:设立公共-私营风险共担的信用担保计划,覆盖80%风险。
- 加拿大:向加拿大企业发展银行提供10亿加元资金支持。
- 法国:扩大信用担保计划,覆盖40亿欧元贷款。
- 韩国:2009年增加357亿美元对中小企业贷款支持。
- 英国:推出企业金融担保计划,提供20亿美元资金。
- 墨西哥:通过国家开发银行提供供应链融资支持。
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保留现有现金流:
- 日本:对中小企业临时降低企业税率2个百分点。
- 加拿大:提高小企业适用收入门槛。
- 捷克、法国、西班牙:加快增值税退款。
- 美国:提供“工资保护计划”(PPP),贷款可转为补贴。
- 中国:暂停企业社保缴纳。
- 新加坡:提供企业所得税减免。
- 埃及:暂停3个月公用事业费用支付。
- 巴基斯坦:允许银行暂停贷款本金偿还。
- 俄罗斯:暂停大多数受影响企业的税收支付,暂停中小企业社保贡献6个月。
针对非正式经济的措施
- 非正式企业通常无法通过传统渠道获得支持,需通过微型金融机构和非正式组织进行资金注入。
- 政府应优先考虑家庭层面的社会保护,以覆盖非正式部门的工人,特别是女性。
- 非正式企业可能无法完全依赖政府直接支持,因此需利用现有机制进行间接支持。
政策建议
- 快速、大规模的流动性支持是缓解短期冲击的关键。
- 在企业支持政策中引入条件性,以确保工人保留。
- 关注非正式经济,通过创新手段和制度调整提供支持。
- 推动就业能力提升和转型,特别是在重构阶段,帮助工人适应新的就业环境。
- 避免过度依赖补贴,转向更有效的就业促进政策。
结论
新冠疫情对全球劳动力市场造成了深远影响,特别是在低收入和中等收入国家。政府需要在救济和重构两个阶段采取不同的政策工具,以确保经济恢复的可持续性和包容性。在初期应优先支持企业生存和工人收入,随后转向更具针对性的就业促进和结构转型政策。政策设计需考虑效率、公平和长期经济韧性。
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