全国工商联民营企业社会责任评价指南（2025）_13页_2mb

《全国工商联民营企业社会责任评价指南（2025）》总结

1. 背景与目的

• 背景：新时代民营经济统战工作的重要内容，推动“两个健康”发展。
• 依据：2022年5月17日习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话，以及2022年5月20日正式施行的《民营经济促进法》，要求建立民营企业社会责任评价体系。
• 目的：构建反映时代要求、体现中国特色、衔接国际标准的企业社会责任评价体系，引导民营企业积极履行社会责任，推动民营经济高质量发展。

2. 主要内容

2.1 评价框架

• 适用范围：指导工商联开展民营企业社会责任评价、企业自评及第三方评价。
• 规范性引用文件：包括GB/T 36000-2015、GB/T 36002-2015等国家标 准。
• 评价原则：政治性、全面性、客观公正性、平衡性、可比性、保密性。
• 评价内容与方法：涵盖七个主题，合计27项评价指标，权重分配详见表1。

2.2 评价主题与指标权重

1. 党的建设：5%
2. 诚信合规经营：15%
3. 创新发展：5%
4. 质量管理与品牌建设：3%
5. 促进就业：5%
6. 员工责任：15%
7. 环境责任：15%
8. 公平运营责任：14%
9. 消费者责任：14%
10. 社会价值：16%
11. 社会责任治理：9%

2.3 评价等级

• 未达标：总分<60分，需进一步改进。
• 三星：60-74分，社会责任绩效较好。
• 四星：75-89分，社会责任绩效优良。
• 五星：90分及以上，社会责任绩效卓越。

2.4 评价流程

1. 具备资质的评价人员需具备专业能力、经验和职业道德。
2. 信息获取途径包括企业社会责任报告、调研问卷、实地考察等。
3. 企业存在严重失信、重大负面事件等情况，不具备参评资格。

2.5 加分项

• 参评企业如获得国家级、省级表彰或入选社会责任优秀案例，可酌情加分。

3. 附录内容摘要

• 附录A：民营企业社会责任评价指标表，分七个主题列明具体指标及评分标准。
• 附录B：社会责任评价加分项，列明可加分的奖项及对应分值。

4. 标准废止

• 本指南自印发之日起施行，2022年版同时废止。