《共创未来：以家族治理栽培尽责家族掌舵人》繁体-12页_777kb

背景

公司秉持“共創未來”願景，透過家族治理理念培養負責的家族領導人，實現長期企業永續發展。

家族成員架構

1. 家族企業擁有權：由家族成員持股，非家族成員有限參與。
2. 組織機制：
   • 家族議會
   • 家族辦公室
   • 家族委員會
   • 家族理事會
3. 代際傳承

   將重要經營權交由值得信賴的後輩管理。

關鍵人物

1. Richard KM Eu博士（家族企業總裁）推動發展
2. John Davis（二代領導人）參與決策
3. Michael（專業人才）加入於1978年

追蹤方式

UBS AG
Singapore：9 Penang Rd Singapore 238459
Hong Kong：IFC2 8 Finance Street Central
Deloitte Asia Pacific Shanghai

版權

© 2023 伊利沙伯連線及家族企業治理

基於家族企業 Governance 劃則框架，以可持續發展為目標的一體化經營模式