2021-11-12-港交所-中国创意数码_第一季度业绩报告2021-2022_15页_1mb

中国创意数码娱乐有限公司总结

核心内容概览

中国创意数码娱乐有限公司（股份代號：8078）是一家在百慕達註冊成立的公司，其业务主要涵盖娱乐业务、艺人管理服务及放债业务。公司于2021年第三季度（截至2021年9月30日）录得总收入约6,240,000港元，较2020年同期下降约36.5%。期内，公司拥有人应佔亏损约22,060,000港元，较去年同期减少约14.2%。公司采取保守的资本架构策略，并通过配售股份筹集资金以改善财务状况。

主要观点

• 业务表现：公司业务受疫情影响较大，尤其是娱乐消费领域。艺人管理服务收入在期内为零，而娱乐业务收入下降至约4,570,000港元，放贷业务收入下降至约1,670,000港元。
• 战略调整：公司计划在媒体内容创作、电影制作及经销等领域投入更多资源，以适应新媒体平台的发展趋势。
• 合作项目：公司与Lionheart Media Group Limited合作成立合营公司，制作一套12集偶像真人秀，并于2021年10月在hmvod视频有限公司的over-the-top平台上播出。
• 资本运作：公司通过配售股份筹集资金，2021年7月完成配售54,200,000股，每股配售价0.059港元，筹集资金净额约3,030,000港元，用于业务经营及营运资金。
• 后续配售：2021年11月11日，公司计划再配售最多65,000,000股，每股配售价0.05港元，预计净额约3,040,000港元。
• 财务状况：公司存在或然负债，与业务伙伴HMV Marketing Limited的协议在HMV清盘后存在执行不确定性。公司2020年6月30日的综合财务报表未获核数师发表意见。
• 每股亏损：期内每股基本及摊薄亏损分别为7.03港仙及7.03港仙，较2020年同期有所改善。

关键信息

营运回顾

• 2021年第三季度总收入：约6,240,000港元（2020年同期：约9,830,000港元）。
• 2021年第三季度公司拥有人应佔亏损：约22,060,000港元（2020年同期：约25,710,000港元）。
• 艺人管理服务收入：期内为零（2020年同期：约10,000港元）。
• 娱乐业务收入：约4,570,000港元（2020年同期：约7,670,000港元）。
• 放贷业务收入：约1,670,000港元（2020年同期：约2,150,000港元）。

资本架构变动

• 2021年7月完成配售54,200,000股，每股0.059港元，已发行股份由271,407,779股增至325,607,779股。
• 2021年11月计划再配售最多65,000,000股，每股0.05港元，完成后已发行股份将增至390,607,779股。

业绩

• 期内综合亏损总额：约21,718,000港元（2020年同期：约25,997,000港元）。
• 公司拥有人应佔亏损：约22,060,000港元（2020年同期：约25,711,000港元）。
• 每股亏损：基本及摊薄均为7.03港仙。

董事及主要行政人员权益

• 董事萧定一先生持有22,297,676股，持股约6.85%。
• 其他董事及主要行政人员无持有本公司或其联属法团的权益或淡仓。

购股权计划

• 公司于2014年通过新购股权计划，允许向合资格参与者授予购股权。
• 新计划规定，购股权行使后可能发行的普通股总数不得超过已发行股本的30%。
• 期内未授出任何购股权。

主要股东权益

• AID Treasure Investment Ltd持有30,149,720股，持股约9.25%。
• 可换股债券方面，AID Treasure Investment Ltd持有约3,278,688股，换股价为15.25港元，占约1.01%；万钛投资有限公司持有约10,989,010股，换股价为0.273港元，占约3.37%。

竞争权益

• 董事萧定一先生为一元电影制作有限公司的董事，并间接持有该公司60%股权，可能构成竞争。

审核与治理

• 公司设立审核委员会及薪酬委员会、提名委员会，确保企业治理符合GEM上市规则。
• 审核委员会认为公司未审核综合业绩符合适用会计准则及规定，并已作出足够披露。
• 公司未审核季度财务报表由审核委员会审阅，但未经过核数师审核。

报告期后事件

• 配售事项尚未完成，需待条件达成方可进行，公司提醒股东及投资者谨慎行事。

总结

中国创意数码娱乐有限公司在2021年第三季度面临较大的经营压力，收入下降，亏损扩大，主要受新冠疫情影响。公司通过配售股份筹集资金，改善财务状况，并与Lionheart Media Group Limited合作开发内容以拓展市场。公司治理结构较为完善，设有审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，确保公司运作透明及合规。然而，公司仍存在或然负债及潜在竞争问题，需持续关注其业务发展及财务健康状况。