世界发展银行-Sectoral-Decomposition-of-Convergence-in-Labor-Productivity---A-Re-examination-from-a-New-Dataset_30页_913kb

总结：Sectoral Decomposition of Convergence in Labor Productivity

核心内容

本文利用新构建的八部门数据库，重新审视了劳动生产率收敛的部门来源及结构性变化的影响。研究发现，劳动生产率的收敛不仅由部门内部的增长驱动，也由部门间的重新配置所推动。农业部门的增长在整体收敛中发挥了重要作用，尽管低收入国家（LICs）的农业生产力尚未显著向先进经济体趋近。

主要观点

1. 收敛驱动因素：

   • 部门内部增长（within-sector growth）和部门间重新配置（between-sector reallocation）均成为劳动生产率整体收敛的重要驱动力。
   • 农业部门的强劲增长是整体劳动生产率收敛的主要因素，即使其自身在低收入国家的生产力增长较弱。

2. 结构性变化的重要性：

   • 在低收入国家，农业就业占比高且劳动生产率低，是整体生产力水平低的主要原因。
   • 部门间重新配置，特别是从农业向服务业的转移，对整体生产力收敛有显著贡献。
   • 在东亚和太平洋（EAP）、欧洲和中亚（ECA）、南亚（SAR）和撒哈拉以南非洲（SSA）地区，部门间效应在整体收敛中发挥了重要作用。

3. 部门间与部门内收敛的差异：

   • 在服务业和制造业中，存在部门内无条件收敛的证据，但收敛速度较慢。
   • 部门间收敛在某些地区（如EAP和SAR）表现出显著的“追赶”效应，而在拉丁美洲和加勒比（LAC）、中东和北非（MENA）等地区，部门内效应在2010年前表现出发散趋势。

4. 农业生产力的特殊作用：

   • 农业生产力的增长对减贫具有更大的影响，相较于其他部门。
   • 农业生产力的提升可能通过增加收入和推动其他部门需求，间接促进部门间转移。

关键信息

• 数据与方法：

  • 构建了一个涵盖91个国家、8个部门、1995-2018年的新数据库，并通过1975-2018年的扩展数据进行补充。
  • 使用了“shift-share分解”方法，将整体劳动生产率增长分解为部门内和部门间效应。

• 公式说明：

  • 公式(1)将整体劳动生产率增长分解为部门内和部门间效应。
  • 公式(2)和(3)分别用于估算整体和部门内、部门间收敛率。
  • 公式(7)用于评估各国相对于美国的部门内和部门间追赶效应。

• 实证结果：

  • 在1995年之后，部门内和部门间效应都对整体收敛有显著贡献。
  • 农业部门的增长对整体收敛的贡献最大，即使其自身在低收入国家的生产力增长较弱。
  • 在部分国家，如坦桑尼亚和埃塞俄比亚，制造业部门内效应并未显著收敛到美国水平。

• 稳健性分析：

  • 通过滚动窗口方法进行稳健性检验，结果支持主要发现。
  • 检查各国相对于美国的追赶效应，进一步验证了农业部门和部门间转移的重要性。

政策启示

• 促进结构性变化：

  • 政策应支持部门间转移，特别是从农业向更高生产力的部门转移。
  • 降低劳动力迁移障碍有助于推动结构性转型。

• 提升农业生产力：

  • 农业部门是低收入国家的主要就业部门，提高其生产力将带来显著的经济和社会效益。
  • 政策应包括改善基础设施和土地产权制度。

• 支持多元化发展：

  • 促进经济多元化，包括发展人力资本、改善治理、降低企业运营成本、加强制度能力、减少扭曲因素、支持研发和推动出口等，有助于实现持续的生产力增长。

未来研究方向

• 内生性问题：
  • 需要进一步研究部门配置的内生性，即部门内增长如何影响部门间转移。
  • 农业技术进步可能加快整体发展速度，未来研究可关注其对生产力和增长的长期影响。