20130730-奥纬咨询-So,_You_Really_Think_You_re_Customer_Focused_20页_725kb
报告摘要
[译者按] 根据奥纬咨询2013年度《零售金融服务业消费者行为研究》报告,结合金融危机后四年行业现状总结。原始英文资料与图表信息已保留,但标题翻译由奥纬团队执行。
零售金融服务业的信任危机与变革
一、行业现状
危机后四年,零售金融企业普遍遭受消费者信任危机。银行和保险公司是全球最不受信任的行业(巴克莱调查平均得分为53%,远低于其他服务业),顾客对其服务品质和响应效率的评价持续恶化。
二、三大障碍迷思
传统机构存在三大自我安慰的迷思:
- "银行业务乏味"(认为单纯提高效率即可)
- "产品标准化"(将客户需求简化为销售工具)
- "顾客懒惰无知论"(基于客户弱点进行价值挖掘)
这些迷思想征反映出金融企业未能建立真正以客户为中心的服务理念,错失了当前信任危机的改机。
三、五大转型方向
1. 从产品转向需求
金融服务应聚焦"金融健康"需求(Transation/ 资金管理/财富积累):
- 建立客户分级体系,突破传统金融分类局限
- 纺织多元化、长期化的金融解决方案框架
2. 从建议转向引导
引入"温和引导"(Nudge)机制:
- 提供自评工具:退休规划/消费水平对标分析(如招商银行"与你相似")
- 构建社会监督网络:财富管理社交交易平台(如e-Toro)
- 设置行为提醒器:互助储蓄计划(如澳新银行SmartyPig)
3. 全场景需求感知
打造"职场数字生态":
- ATM要电子化升级(互动服务/实时监控)
- 线上平台开发情景判断(如京东支付/蚂蚁系统)
- 实行弹性响应标准,权衡服务效率与客户体验
4. 行为触发机制
银行应改变被动营销:
- 区分客户关系层级:业务范围/情感深度双维度评估
- 构建客户决策模型:调查组合+行为引导
- 建立金融使用便捷体系:定制菜单+定制对应服务
5. 真正客户至上的核心要素
:
- 利益统一:员工激励与客户利益
- 公开透明:服务价格机制清晰化
- 诚信为本:沟通真实感+避免机械
- 保护主义:非营利性错误修正机制
四、行业启示
传统机构面临三类分化:
- 汲取经验:乐购、TESCO等商超模式的客户服务
- 追责困境:监管层面与服务执行层面断层
- 创新浪潮:移动支付/数字货币/智能投资组合工具迭代
大型零售银行应当着手成立专业客户工具研发部门,建立数据驱动的服务预警系统,通过客户旅程监测全球化服务割裂问题。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载