2023-04-24-上交所-内蒙古北方重型汽车股份有限公司2022年度ESG（环境_社会责任_公司治理）报告_29页_34mb

年度ESG报告总结

核心内容概览

本报告全面展示了内蒙古北方重型汽车股份有限公司（简称“北方股份”）2022年度在环境、社会责任与公司治理（ESG）方面的实践成果与未来规划，体现了公司在高端化、智能化、绿色化、国际化发展道路上的持续努力。

主要观点

• 战略定位：公司坚持“高端化、智能化、绿色化、国际化”的高质量发展路径，聚焦“三智”建设，推动矿用车产业向智能化、绿色化、动力多元化转型。
• 创新与研发：公司持续推动科技创新，完成多项绿色化产品设计，如TR65E、TR100E纯电动矿用车及NTH150氢燃料矿用车，实现核心零部件自主可控，技术处于国内领先、国际先进水平。
• 党建引领：公司党委推动党建工作与生产经营深度融合，构建“体系化党建工作新模式”，强化支部建设，确保全面从严治党要求落地，提升党员思想和行动自觉。
• 人才战略：公司构建四支人才队伍职业发展通道，强化校企合作，提升员工技能与职业素养，推动“多能工”复合型人才发展。
• 安全生产与环保：公司加强安全生产管理，全年无安全生产事故；在环保方面，通过技术创新和管理优化，实现能源消耗降低、污染物排放减少，构建绿色工厂。
• 客户服务与品牌建设：公司坚持“用户至上”，实施“贤妻良母式”服务，提升客户满意度；同时注重品牌建设，以诚信为基础，提升品牌影响力。
• 治理与合规：公司董事会结构多元，强化独立性与监督机制，完善ESG治理结构，推动绿色低碳战略实施，加强合规管理与反腐败体系建设。

关键信息

公司概况

• 北方股份是兵器工业集团下属A股上市公司，位于内蒙古包头市。
• 公司具备年产1000台矿用车的生产能力，产品覆盖25-400吨全系列矿用车。
• 公司连续10年入选“全球工程机械制造商50强”，是国内唯一的国家级非公路矿用车研发基地。

研发与创新

• 2022年研发投入7043万元，占主营业务收入的3.16%。
• 获得20多项国家标准起草资格，完成31项重点新产品项目，获得5项省部级科技进步一等奖。
• 完成全球首台NTH150氢燃料矿用车设计和试制，推进电动轮矿用车批量生产。

党建工作

• 公司党委构建“5+2”新时代党的建设总体布局，推动党建与经营深度融合。
• 全年组织党委理论学习中心组学习12次，各党支部开展专题学习200余次，党员参学率达100%。
• 开展“让党旗在基层一线高高飘扬”活动，设立党员责任区、示范岗和突击队，提升党员影响力。

安全生产与环保

• 公司全年未发生安全生产事故，安全生产投入428万元。
• 2022年万元产值能耗强度为53.72元/万元，较2021年下降13.3%。
• 实现废水、废气、废弃物排放量显著下降，其中危险废物排放量下降12.3%，一般废弃物排放强度为0.612吨/百万元，危险废弃物排放强度为0.093吨/百万元。
• 公司通过节能减排措施，全年节约能源费用约32.5万元。

品牌与客户服务

• 公司提出“进一座矿山、树一次品牌、交一批朋友、拓一片市场”的营销理念，强化“贤妻良母式”服务。
• 建立“三位一体”商业模式，推进全产业链盈利，提升客户满意度。
• 2022年新增就业33人，全年组织志愿活动，助力疫情防控与乡村振兴。

数字化转型

• 公司推进“三智”工程，构建“矿用车+互联网”大数据服务平台。
• 2022年投入800万元用于数字化转型，实现生产流程智能化和信息化。

供应链管理

• 实施“三高三低四优化”供应链管理模式，强化战略采购，优化库存和风险控制。
• 推动“借船出海”、“服务承包”等策略，实现对外市场拓展和内部管理优化。

ESG治理

• 公司董事会设立四个专门委员会，独立董事占多数，提升决策独立性。
• 建立ESG工作领导小组，由董事长担任组长，推进绿色低碳战略。
• 2022年实现直接二氧化碳排放3800.15吨，间接二氧化碳排放8269吨，排放强度55.39吨/百万元。

未来计划

公司计划继续深化ESG实践，推动“三智”建设，拓展国际市场，强化品牌影响力，推进数字化转型，实现绿色低碳发展，打造国际一流矿用车企业。同时，持续加强党建与治理体系建设，确保依法合规经营，提升企业社会责任履行水平。