2022-08-17-安永_中国_-_2022聚能大湾区论坛_纪念特刊_132页_14mb

大湾区发展背景

• 国家战略目标：

  • 《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出2035年建设国际一流湾区，2050年实现高质量发展。
  • 大湾区是“一带一路”的重要节点，支持港深共建“CHI-TID”模式（城市-枢纽-产业交通一体化）。

• 港深经济联动：

  • 港深两地协定8大交通基建，2035年形成全互通，如广深港高铁、深圳机场北站、香港西九龙高铁站等。
  • 深圳最新规划拓展前海至121平方公里，强化与香港规则衔接。

六大通业务领域分析

1. 金融及货币通

• 关键举措：

  • 数字人民币试点：截至2021年底交易达875.65亿元，政策鼓励企业申请15%企业所得税优惠。
  • 金融市场互联互通：
    • 沪港通、深港通扩展至科创板股票。
    • ETF互联互通机制优化，如国际基金通过SPSA账户参与。
    • 跨境理财通（WMC）试点22,000人参与，总额10.3亿元。

• 政策亮点：

  • 华南区：建立“清单管理”机制，简化高端人才个税申请流程。
  • 深圳横琴：港澳居民个税差额免征政策。

2. 科技及数据通

• 发展重点：

  • 大湾区三地法律差异显著，需协调网络安全/隐私条款。
  • 量子科技、人工智能等创新领域，面临跨境数据流动合规难题。

• 企业建议：

  • 实施“隐私+跨境”合规方案：参考GRI/ISSB准则，购买第三方鉴证服务。

3. 医疗通

• 战略方向：

  • 强化大湾区生物医药产业：2025年预计营收破万亿。
  • 临床前研究平台：江门、肇庆建立大动物实验基地。

• 政策支持：

  • 广东省/深圳市补贴最高500万元，重点扶持抗癌新药研发。

4. 基建通

• 标志性项目：

  • 港深西部铁路（洪水桥-前海）预计2022完工。
  • 前海枢纽港建设，推动国际化高端运输中心。

• 空间整合：

  • 北部都会区规划：深圳宝安约16,800公顷土地将纳入跨境开发。

5. 人才及创业通

• 人才需求：

  • 广东省2020紧缺目录显示，高端芯片设计人才缺口33,731人。
  • 大湾区9市+港澳高校联合培养计划。

• 企业应对：

  • 设置全球化激励机制：香港上市公司前海子公司获补贴超15%个税。

6. 环境、社会及治理通

• ESG新规：
  • 香港将于2025年起强制披露气候风险（对标TCFD）。
  • 深圳2022年起适用新ESG指引，共78%上市公司获监管奖励。

企业行动建议

• 战略层面：

  1. 采用差异化薪酬：香港企业考虑浮动奖金+长激励机制（如股权授予）；
  2. 接轨国际报告标准：优先参考GRI 2023修订版；
  3. 建立“大湾区联合研发中心”，解决跨地协同难题。

• 风险应对：

  • 监管层面：关注自贸区扩区政策（湖南等新增片区）；
  • 投资层面：布局绿色金融工具，把握大湾区70%年均增速的可持续资产市场。