2024年生命科学行业CEO展望报告英文版-毕马威_19页_1mb

KPMG 2024 生命科学行业CEO展望报告总结

1. 行业概况与挑战
   生命科学行业涵盖制药巨头、区域实验室、初创设备制造商及生物科技研究机构等多元化主体。尽管挑战各异，但CEO普遍关注数字化转型、AI应用、ESG目标及人才短缺。60%的CEO将生成式AI列为首要投资方向，但仅38%认为数据准备充分，37%缺乏技术应用能力。70%担忧AI法规进程滞后可能阻碍发展，且86%关注技术伦理问题（如偏见、数据隐私）。

2. 增长与创新策略
   79%的CEO对增长前景持乐观态度，但仅67%相信行业健康状况。为应对竞争，超过三分之一计划实现2.5%以上收入增长，94%预计三年内扩充员工规模。CEO倾向通过有机增长（如创新疗法开发）与并购（如基因组学领域整合）并行实现目标。然而，63%认为经济不确定性仍是首要挑战，53%担忧地缘政治风险影响供应链。

3. 可持续性与公众信任
   生命科学企业需通过ESG战略提升公众信任，但仅43%有信心达成2030年净零目标。CEO认为脱碳复杂、数据收集困难及内部管控不足是主要障碍。同时，71%的行业排放源自医疗供应链，凸显企业减排责任。近半数CEO表示ESG进展缓慢，需从高层推动性别平等与多元化改革。

4. 人才与组织转型
   43%的CEO将“替换退休员工”视为最紧迫的人力挑战，51%认为多样性目标推进不足。为应对技术变革，83%强调需在C-suite实现性别平衡，78%认为需推动高层领导变革。企业正通过混合用工模式和全球化人才布局提升灵活性，78%预测三年后传统岗位将向远程办公倾斜。

5. KPMG建议与行动方向
   建议CEO加强AI技术基础设施建设，优先发展生成式AI在销售、IT和研发领域的应用。需系统评估气候风险，制定供应链脱碳路径。同时，通过ESG战略吸引新生代人才，并提升组织多样性。网络安全和数据治理能力被视为技术转型的关键环节，46%认为自己具备充分准备，但仍有14%存在隐患。

6. 行业趋势与未来展望
   生命科学领域正经历从基因组学到精准医疗的转型，跨境并购活跃。企业需平衡技术创新与合规风险，在全球化与本地化间建立战略协同。KPMG指出，未来三年行业将面临技术重塑、人才争夺及可持续性目标的三重压力，需通过跨学科协作和动态策略应对变革。统计显示，医药公司和生物科技企业占调研主体，且各区域CEO对挑战的认知存在差异。

（字数：998）