普华永道-疫情时代的中国企业再定位：71_内地CEO预计全球经济增长前景将改善-2021.5-47页_21mb

第24期全球CEO调研中国报告总结

核心内容概述

本报告基于普华永道2021年1月至2月进行的《第24期全球CEO调研》，聚焦于新冠疫情对全球及中国CEO的影响。报告涵盖了企业增长前景、风险管理、战略投资、宗旨与价值观的重塑以及可持续发展目标等方面，旨在为全球企业在中国市场的战略决策提供参考。

主要观点与关键信息

全球经济增长与企业信心

• 全球经济增长：2020年全球经济收缩约3.5%，为大萧条以来最严重衰退；2021年预计增长5.5%。
• 中国CEO信心：71%的中国内地CEO对未来12个月的全球经济增长前景持乐观态度；31%的中国内地CEO对其企业未来12个月的收入增长前景“非常有信心”。
• 香港CEO信心：76%的香港及全球CEO预计全球经济增长前景改善，为历年最高比例。
• 企业盈利前景：24%的中国内地CEO对其企业未来12个月的盈利前景感到“非常有信心”，而对未来三年的盈利前景感到“非常有信心”的比例为78%。

增长驱动因素

• 中国CEO的海外市场选择：未来12个月，中国内地CEO最重视日本（33%）、德国和美国（31%）作为增长市场；香港CEO则更关注中国内地（69%）、美国（36%）及东盟国家（14%）。
• 增长策略：企业主要通过提高运营效率（59%）、促进有机增长（56%）和推出新产品或服务（58%）来推动收入增长。
• 外部活动：较少CEO计划进行并购（21%）或建立战略联盟（35%）。

风险管理重点

• 主要威胁：疫情（83%）被认为是中国CEO面临的最大商业威胁，其次是中美贸易紧张局势（78%）和政策不确定性（74%）。
• 全球CEO的威胁：新冠疫情（91%）、网络安全威胁（85%）和过度监管（83%）是全球CEO的主要担忧。
• 战略风险管理：疫情、贸易紧张局势和关键技术人才供应是中国CEO纳入战略风险管理的三大威胁；全球CEO则更关注疫情、网络安全和技术变革速度。

长期投资重点

• 中国CEO的长期投资：未来三年，中国CEO将重点投资于研发和产品创新（70%）、数字化转型（68%）、实现成本效益（65%）和促进有机增长（65%）。
• 网络安全与ESG：64%的中国CEO计划增加网络安全和数据隐私支出，60%计划向可持续发展和ESG计划配置更多资源，但将其列为优先事项的比例较低。

企业宗旨与影响衡量

• 宗旨转变：超过一半的中国CEO表示疫情促使他们重新评估企业宗旨，以更好地反映其在社会中的作用。
• 衡量重点：中国CEO认为创新、劳动力管理实践、宗旨和价值观是需要衡量和报告的关键影响领域；只有13%的中国CEO在职场文化和行为方面下功夫。
• 优先目标：中国CEO认为企业应优先助力实现“收入更加公平”、“劳动力的健康和福祉”以及“多元包容的员工队伍”。

可持续发展目标

• 政府职责：40%的中国CEO认为“技能熟练、受过教育和适应性强的员工队伍”是政府应优先考虑的目标。
• 环境影响：31%的中国CEO表示正在积极应对环境破坏和气候变化的影响，但只有24%将其纳入风险管理。

企业应对策略与建议

• 增强韧性：企业应优先考虑增强韧性、灵活性和准备应对能力，而不仅仅是成本效益。
• ESG整合：在战略投资中应更加重视ESG因素，以避免未来增长受限。
• 人力资源发展：通过人力资本培训，培养高情商的熟练劳动力，以应对社会和环境福祉与经济增长之间的平衡。
• 战略与价值观一致性：企业需确保其宗旨和价值观与环境和社会利益保持一致，以提升其在市场中的竞争力。

调研方法与样本构成

• 样本分布：调研覆盖了来自100个国家或地区的1,779名高管，其中中国内地和香港的样本共186人。
• 行业分布：中国内地受访者主要来自制造业（33%）、科技（10%）和工程建筑（8%）；香港受访者则主要来自资产和财富管理（17%）、制造业（14%）和保险（10%）。
• 企业规模：19%的企业年收入低于1亿美元，32%的企业年收入在1.01亿至9.99亿美元之间，27%的企业年收入在10亿至100亿美元之间。

总结

新冠疫情对全球经济和企业运营造成了深远影响，促使中国和全球CEO重新评估其战略和风险管理。尽管疫情仍是主要威胁，但企业正积极转向数字化转型、创新和可持续发展。未来增长将依赖于对海外市场的开拓，尤其是日本、德国和美国。同时，企业需更加重视员工福祉、社会责任和ESG措施，以实现可持续发展并增强竞争力。