2024-06-20-KPMG_Global-New_Zealand_–_Budget_Contains_New_Personal_Tax_Thresholds,_Implications_for_FBT,_ESCT_4页_317kb

形态闪报摘要：新西兰2024年预算税收变化

关键变化

• 个人所得税阈值调整：新阈值分别为$15,600（原$14,000，10.5%税率）、$53,500（原$48,000，17.5%税率）和$78,100（原$70,000，30%税率），生效日期为2024年7月31日起。
• 复合税率系统：引入复合税率适用于2024/25年度，税率和阈值如下：
  • $0 到 $14,000：10.5%
  • $14,001 到 $15,600：12.82%
  • $15,601 到 $48,000：17.5%
  • $48,001 到 $53,500：21.64%
  • $53,501 到 $70,000：30%
  • $70,001 到 $78,100：30.99%
  • $78,101 到 $180,000：33%
  • $180,000以上：39%

影响

• 对雇主和HR团队：FBT（边缘福利税）和ESCT（雇主养老金缴款税）计算可能从2025年4月起变化；需注意纳税申报中的潜在过付或欠付情况，增加合规成本。
• 对派遣员工：可能影响国际派遣相关成本和税务均衡包，预算和规划应反映新变化。
• 潜在问题：变化可能带来未预见的后果，如员工税务咨询增加。

行动建议

• 企业措施：确保人资团队了解新复合税率和FBT/ESCT影响，更新工资系统；评估是否使用分配法计算FBT以降低成本。
• 咨询提示：如有疑问，应咨询税务专家或KPMG团队。
• 未来规划：预算编制应考虑新变化，及其对2025年工资的影响。